Entenda a relação entre saúde do trabalhador e produtividade

Entenda a relação entre saúde do trabalhador e produtividade

Muitas empresas insistem em lidar com a saúde do trabalhador como se ela fosse apenas um gasto desnecessário ou desperdício de dinheiro. Elas não enxergam que esse é um investimento que gera retorno, pois a saúde dos profissionais está relacionada com a motivação e o bem-estar das pessoas, bem como com os resultados da organização.O comprometimento da empresa com a saúde do trabalhador e a prevenção de riscos gera uma resposta positiva, pois propicia um ambiente no qual os trabalhadores executam as suas tarefas com mais satisfação. Isso aumenta o nível de produtividade das equipes, além de reduzir doenças, como a depressão, a ansiedade e o estresse.Continue a leitura e entenda a relação entre saúde do trabalhador e produtividade. Qual é o papel do RH na saúde do trabalhador? Dados do Anuário do Sistema Público de Emprego e Renda do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) apontam que, no Brasil, o afastamento por doença do trabalho cresceu 25% em uma década — entre 2005 e 2015. Nesse contexto, o ambiente de trabalho favoreceu o desencadeamento das doenças.Cuidar da saúde do trabalhador é um desafio para as empresas e a sociedade. São muitos os obstáculos que precisam ser superados, por exemplo, o envelhecimento da população. As ações tomadas pelas empresas devem ser preventivas, evitando o surgimento de problemas futuros, como as doenças e as queixas trabalhistas.O papel da área de Recursos Humanos deve ser estratégico, promovendo esse bem-estar. Isso deve ocorrer por meio dos processos de seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Em comum, essas ações devem promover a criação e a manutenção de um clima organizacional agradável, positivo e colaborativo — tornando isso parte da cultura da empresa. 

Teste gratis pontomais 2019

 

Como a empresa pode contribuir para isso?

 O primeiro passo que deve ser tomado para que a companhia contribua para a saúde do trabalhador é a mudança de visão em torno dos investimentos que são feitos. Enxergá-los apenas como gastos desnecessários não leva ao atingimento do patamar desejado de produtividade e bem-estar dos profissionais.Essa mudança de visão depende muito do quanto a empresa acredita nos próprios valores, objetivos e missões. Sendo assim, é necessário colocar em prática o discurso existente nas linhas que compõem cada característica da organização. Por outro lado, deve-se entender que o impacto desse tipo de investimento também é sentido pelos clientes.Pessoas que trabalham com a saúde física e mental em dia são mais felizes, o que contribui muito para a produtividade delas. Se elas são mais eficazes, a empresa consegue alcançar os resultados desejados mais rapidamente e sem perder qualidade. No fim dessa jornada, encontra-se o cliente, que vê isso refletido nos produtos e serviços entregues. 

Quais são os benefícios dessas iniciativas?

 A criação de um programa de saúde ocupacional e as ações cujo objetivo é melhorar o bem-estar e o estado de equilíbrio das funções fisiológicas ou psíquicas do trabalhador oferecem diversos benefícios. Podemos citar, inicialmente, o aumento da disposição dos profissionais. Estar bem consigo é algo tão positivo que se reflete na qualidade do trabalho desenvolvido.Como consequência, a empresa vai se deparar com a redução do absenteísmo, ou seja, faltas, saídas antecipadas e atrasos serão cada vez menos frequentes. Quando esse índice é alto, ele tende a impactar negativamente a forma como os trabalhadores enxergam a empresa, pois, eles sentem que levam outros profissionais nas costas.A diminuição das licenças é outro benefício das iniciativas que promovem a saúde do trabalhador. Logo, a quantidade de ações judiciais e problemas trabalhistas também tende a diminuir. Além da desejada produtividade, a empresa que cuida dos seus funcionários é vista como motivo de orgulho por eles. Isso ainda ajuda a atrair e reter talentos.Aproveitando o assunto, você sabe como medir a produtividade dos profissionais? Continue a visita no blog e fique por dentro de nossos conteúdos! 

Teste gratis pontomais 2019

 A Pontomais é líder no mercado de Controle de Ponto e Gestão de Jornada. São de 5.000 empresas e 110.000 usuários em toda América Latina. Uma plataforma simples, econômica e segura. A solução mais moderna e inovadora para diminuir os processos burocráticos e assegurar de que as empresas estejam DENTRO DA LEI. Não perca tempo, CLIQUE AQUI, conheça a Pontomais e venha Rhevolucionar a gestão da sua empresaEntre em contato conosco para conhecer nossos produtos e serviços. Até breve :) 

Gostou? Compartilhe nas redes sociais: 
Assine nossa Newsletter
Obrigado! Sua submissão foi recebida!
Ops! Algo deu errado ao enviar o seu email.
Simples
Fácil &
Rápido
Teste a melhor plataforma de registro de ponto da América Latina sem nenhum custo!
Começar Grátis
Simples
Fácil &
Rápido
Fale com um dos melhores especialistas em registro de ponto Agora!
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Falar com Especialista

Teste a Pontomais,
a solução ideal para sua empresa

Simples, fácil e rápido!
01. Cadastre sua empresa

02.Confira todas as funcionalidades

03.Acabe com os problemas de fechamento de ponto!

Vamos começar?

Cadastre-se e ganhe 14 dias de suporte premium grátis!
Nenhuma cobrança requerida
Você está sendo redirecionado
Este e-mail já esta em uso, escolha outro
Revise o seu e-mail, algo esta errado.
Digite o seu nome completo
Informe a quantidade de funcionários.
Revise o seu telefone, algo esta errado.
Sua senha deve conter mais de 8 caracteres
Ops, as senhas não coincidem
É necessário aceitar nossos termos para continuar
COMEÇAR AGORA
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Fale com um de nossos especialistas!

Você vai descobrir como o controle de ponto da sua empresa pode ser simples, fácil e rápido. Tenha relatórios automatizados de horas extras, banco de horas, fechamento e muito mais.

Saiba como a Pontomais pode ajudar  você a revolucionar o seu RH!

Vamos começar?

Você está sendo redirecionado
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

RH Digital

Preencha os seus dados e receba o ebook
de RH 4.0 gratuitamente.
Obrigado! Você receberá seu Ebook em breve.
Oops! Alguma coisa deu errado, tente novamente.

Veja também

There are no more Blog Posts to display

Veja também

There are no more Blog Posts to display

Veja também

Manual Mão na Massa: Como Usar Pesquisas no RH

Manual Mão na Massa: Como Usar Pesquisas no RH

Saiba como tornar o seu RH mais estratégico através de metodologias de pesquisa.

Ler mais
Desoneração da Folha de Pagamento

Desoneração da Folha de Pagamento

Saiba tudo sobre esse método de contribuição previdenciária que pode representar uma grande economia no orçamento da organização.

Ler mais
Home Office ou Trabalho Remoto? Entenda de Vez!

Home Office ou Trabalho Remoto? Entenda de Vez!

Conheça as diferenças e semelhanças entre essas modalidades de jornada e saiba as regras da legislação trabalhista para cada uma delas!

Ler mais

Fique por dentro do mundo de RH!

Faça o cadastro em nossa newsletter para receber nosso conteúdo novo, sempre fresquinho!

Tenha na palma da sua mão a ferramenta mais poderosa para realizar o seu controle de ponto!

Nosso App e Software de Controle de Ponto vai tornar sua vida mais fácil

Conheça a Pontomais

Gestão de jornada na palma das mãos

Nosso App e Software de Controle de Ponto vai tornar sua vida mais fácil

Pontomais no Top of Mind

Inspirados pelo futuro. Conectados pela inovação.

23ª Edição do Top Of Mind de RH, 2020.

Estar entre os indicados ao Top of Mind de RH, principal premiação do segmento de Recursos Humanos brasileiro desde 1998, é um enorme reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e serviços para o RH.
Vote Aqui