Os principais eventos do eSocial que você precisa estar atento

Os principais eventos do eSocial que você precisa estar atento

Quais são os principais eventos do eSocial?

Desde 2018, o Governo Federal adotou um novo sistema para administrar as informações relativas aos trabalhadores das empresas com operações no Brasil. Por funcionar de maneira informatizada e integrada, reduziu o número de papéis, dinamizou processos e reduziu custos. Porém, é importante ficar atento aos eventos do eSocial.Esses eventos consistem em prazos determinados para que as informações trabalhistas sejam cadastradas no sistema e enviadas ao governo brasileiro. O descumprimento dessa medida pode gerar uma série de penalidades para as empresas. Por isso é importante prestar atenção no calendário desse sistema de controle.Neste artigo, preparamos uma lista com os principais eventos do eSocial. Leia até o final, anote na sua agenda e não perca o dia e nem horário de nenhum deles!Atualmente, o eSocial conta com 48 eventos em seu calendário. Eles podem ser classificados em quatro grupos, que explicaremos melhor nos próximos tópicos.

1. Eventos iniciais do eSocial

Trata-se das informações gerais sobre o empregador, ou seja, a própria empresa, tais como a classificação fiscal e estrutura administrativa. Esses dados também são aproveitados em outros momentos, como nos eventos periódicos e não-periódicos.Vale lembrar que quando a empresa está implantando o eSocial também deve utilizar esses eventos para cadastrar os vínculos iniciais dos empregados ativos.Atualmente, o calendário conta com apenas um evento inicial:

2. Eventos de tabela

Eles complementam os eventos iniciais ao fornecerem informações importantes, que também serão usadas em outros momentos do calendário. É importante transmitir esses dados imediatamente após cadastrar os eventos iniciais.Outro procedimento fundamental para os eventos do eSocial é manter essas informações sempre atualizadas. Portanto, caso ocorra alguma alteração, é necessário enviar retificações.São eventos de tabela:· S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos· S-1010 – Tabela de Rubricas· S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias· S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos· S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas· S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão· S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho· S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho· S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais· S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

Pontomais 2019

3. Eventos não-periódicos

Trata-se dos eventos que não possuem uma data específica para acontecer, mas são relacionados aos direitos e deveres fiscais, previdenciários e trabalhistas (tais como admissão de novos funcionários, alterações salariais, demissões, dentre outros).São eventos não-periódicos:· S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar· S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador· S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador· S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho· S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho· S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador· S-2221 – Exame Toxicológico do Motorista Profissional· S-2230 – Afastamento Temporário· S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco· S-2245 – Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações· S-2250 – Aviso Prévio· S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente· S-2298 – Reintegração· S-2299 – Desligamento· S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início· S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual· S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término· S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários – RPPS· S-3000 – Exclusão de eventos· S-5001 – Informações das contribuições sociais por trabalhador· S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte· S-5003 – Informações do FGTS por Trabalhador· S-5011 – Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte· S-5012 – Informações do IRRF consolidadas por contribuinte· S-5013 – Informações do FGTS consolidadas por contribuinte

4. Eventos periódicos

Ao contrário dos eventos não-periódicos, esses processos estão relacionados aos acontecimentos com datas fixas. Um exemplo disso é a emissão da folha de pagamento, que ocorre todos os meses.São eventos periódicos:· S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social· S-1202 – Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previd. Social· S-1207 – Benefícios previdenciários – RPPS· S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho· S-1250 – Aquisição de Produção Rural· S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física· S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários· S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos· S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência· S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos· S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos· S-1300 – Contribuição Sindical Patronal

Pontomais 2019

Como vimos, existe uma série de obrigações legais que precisam ser cumpridas pelas empresas por meio dos eventos do eSocial. Caso a organização não envie as informações necessárias ou perca os prazos legais, ela está sujeita a receber multas e outras sanções. Portanto, fique bem atento ao calendário da plataforma!Gostou deste artigo com os principais eventos do eSocial? Então, não deixe de ler este texto sobre os impactos dessa ferramenta para os gestores de Recursos Humanos.A Pontomais é líder no mercado de Controle de Ponto e Gestão de Jornada. São mais de 7.500 empresas e 150.000 usuários em toda América Latina. Uma plataforma simples, econômica e segura. A solução mais moderna e inovadora para diminuir os processos burocráticos. Assegura que as empresas estejam DENTRO DA LEI. Conheça a Pontomais aqui!

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