Você quer melhorar os processos internos do seu departamento de RH?Uma possibilidade é migrar para controle de ponto digital. Essa atitude permite reduzir custos, diminuir a burocracia das rotinas empresariais e conquistar mais produtividade.O investimento em tecnologia também permite melhorar a eficiência operacional mantendo o mesmo orçamento para o setor. Assim, a migração da folha de ponto física para a digital é um bom negócio por diversos aspectos.A dúvida é: como fazer esse processo? Neste post vamos apresentar as principais vantagens que essa mudança oferece e indicar opções de programas para você executar essa ação.Vamos lá?
O controle de ponto é uma tarefa cansativa e que demanda muito tempo dos gestores. O registro manual é ainda mais complicado, porque a contagem e seu fechamento está sujeita a erros.Mesmo assim, o controle de ponto é uma forma de assegurar que a empresa e os colaboradores estão seguros. Também permite verificar se o colaborador cumpriu seu horário, se faltou, se ocorreram atrasos etc.É por isso que a mudança para o ponto digital é positiva. As modificações que ocorreram ao longo dos anos trouxeram mais celeridade ao processo e garantem mais precisão. Além disso, evitam problemas judiciais e possibilitam o cumprimento da legislação.Outras vantagens que podem ser conquistadas com o ponto digital são:
A ideia do ponto digital é transformar a folha física em um arquivo que pode ser acessado pela internet. A mudança pode ser feita de diversas formas. Tudo depende do que você deseja. Veja algumas opções para migrar para o ponto digital:
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