Voltar ao Blog
Controle de Ponto por Excecao|Limites de home office pontomais 2019

Como manter sua empresa produtiva em Greves Gerais e afins

Chega de trabalho manual!

Conheça mais sobre o sistema de controle de ponto que reduz em até 50% o trabalho do seu RH.

Saiba Mais
Saiba Mais
Atualizado em: 13/06/2019.

O que fazer com os funcionários em caso de greve geral?

O home office pode ser a solução perfeita para a sua empresa estar preparada para imprevistos como esse e não comprometer a produtividade. Confira as vantagens, a relação de trabalho e como fazer o controle de jornada.

Desde o início desta quarta-feira (12) a notícia que ocorrerá uma greve geral na sexta-feira (14) tem preocupado os empreendedores de diversos locais do país. A grande preocupação é como não comprometer a produtividade da empresa sem diversos serviços em funcionamento.

De acordo com as notícias recentes divulgadas sobre o assunto, entre as categorias confirmadas estão a polícia militar e civil, bombeiros e agentes penitenciários.Então como manter o colaborador trabalhando sem comprometer a sua segurança? Lembrando que problemas no trajeto do colaborador até o escritório também entram como CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

Diversas empresas já encontraram uma alternativa definitiva para o deslocamento se tornar uma solução, e não um problema, o home office. Abaixo a gente te mostra como fazer a gestão correta da sua equipe em Home Office para não perder a produtividade de sua empresa em imprevistos como este.

 

Vantagens do home office

Formato moderno de relação de trabalho, o home office garante uma série de benefícios. Isso, tanto para as empresas quanto para os colaboradores. Por exemplo, como mais produtividade, menos custos e melhor qualidade de vida.Porém, sua implantação requer alguns cuidados, não apenas para garantir estes benefícios, mas também para evitar contratempos futuros — inclusive com questões legais e trabalhistas. É preciso definir limites de home office no momento de implementá-lo.Para muitos analistas, o home office é um caminho sem volta. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de tecnologia Citrix em 19 países, até 2020, 90% das empresas oferecerão algum tipo de atividade remota aos seus colaboradores.Estas organizações buscam uma série de benefícios que esta nova modalidade de trabalho oferece. Além da redução de custos, o home office resulta em mais produtividade. Também é uma forma de atrair novos talentos, já afeitos a este modelo de atuação à distância.Para o colaborador, atuar de casa — ou do lugar onde desejar — representa mais qualidade de vida, o que também gera resultados mais produtivos e criativos.Mas, a liberdade que o home office garante a empresas e colaboradores, não significa que a relação entre ambos sofre algum tipo de alteração. Todos os direitos e deveres trabalhistas precisam ser respeitadas, seja o trabalho presencial ou remoto.

Baixar pontomais 2019

Relações de trabalho mantidas

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) foi alterada em 2011 de forma a eliminar qualquer diferenciação entre o trabalho feito no escritório da empresa ou à distância. Então, ficam mantidas a obrigatoriedade do registro do trabalhador na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e garantidos direitos como férias, 13º salário, aviso prévios, entre outros. 

Controle da jornada

Entre os direitos garantidos aos colaboradores que atuam em home office está o pagamento de horas extras. Como trabalhadores internos, casos que excederem a jornada regular de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, recebem hora extra.A grande dúvida, neste item em particular, diz respeito à forma como será comprovada a jornada executada. Uma alternativa que tem sido experimentada pelas empresas é utilizar os registros e controles do computador para isso. Em muitos casos, o acesso remoto ao sistema da empresa cumpre esta função.O essencial, aqui, é que os gestores tenham claro esta definição quanto à carga horária. Inclusive estabelecendo limites para o contato telefônico, ou por e-mail, com o colaborador que atua a distância. Limitar este relacionamento ao horário do expediente vigente na empresa é uma proteção contra eventuais demandas trabalhistas.Essa é uma forma segura de aproveitar ao máximo os benefícios que o trabalho a distância pode oferecer, além de entendê-lo como parte da estrutura da organização.Os limites de home office devem servir para aproximá-lo da cultura e das rotinas da empresa, com ganho de produtividade e satisfação dos colaboradores. Deseja receber mais informações para melhorar a gestão e recursos humanos na empresa? Então assine nossa newsletter e seja um expert em RH!

A Pontomais é líder no mercado de Controle de Ponto e Gestão de Jornada. São mais de 8.000 empresas e 150.000 usuários em toda América Latina. Uma plataforma simples, econômica e segura. A solução mais moderna e inovadora para diminuir os processos burocráticos. Assegurando que as empresas estejam DENTRO DA LEI. Não perca tempo, CLIQUE AQUI, conheça a Pontomais e venha Rhevolucionar a gestão da sua empresa.

Teste gratis pontomais 2019

Quer uma demonstração de 15 minutos do sistema que economiza 50% do seu tempo em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos? Clique no botão abaixo e um dos nossos consultores entra em contato com você:

meligue-pontomais-2018

Leia também:https://pontomais.com.br/blog/sistema-de-ponto-eletronico/

Compartilhe nas redes sociais: 

Mais posts do blog

Funil de vendas: o que é, dicas e vendas online

Confira as dicas para produzir conteúdo em cada uma das etapas do funil de vendas e transforme o usuário da internet em cliente.

Ler mais

Como automatizar processos com uma comunicação humanizada

Humanizar a comunicação é o caminho para o bom relacionamento com clientes e colaboradores. Saiba como usar a automatização para otimizar os processos.

Ler mais

Dúvidas sobre ponto eletrônico: Esclareça as 7 principais conosco!

Apesar da importância do controle da jornada pelas empresas, muitas ainda têm dúvidas sobre ponto eletrônico. Tire as principais dúvidas sobre controle de ponto aqui.

Ler mais

Fique por dentro do mundo de RH!

Faça o cadastro em nossa newsletter para receber nosso conteúdo novo, sempre fresquinho!

Conheça a Pontomais

Gestão de jornada na palma das mãos

Nosso App e Software de Controle de Ponto vai tornar sua vida mais fácil

20/03 18:01
R. Padre Anchieta, 2310, Mercês, Curitiba-PR
BANCO DE HORAS
+23:42

Que tal fazer um teste Grátis?

Experimente grátis por 14 dias o melhor sistema de Controle de Ponto da América Latina
COMEÇAR AGORA
Muito Obrigado. Clique AQUI para acessar a Pontomais
Oops! Alguma coisa deu errado ao enviar o seu cadastro! Tente novamente.

Estamos preparando sua conta...