O Grupo Ambiensys está há mais de 20 anos no mercado de soluções ambientais inteligentes. Com a matriz em Curitiba e uma filial no Rio de Janeiro, atua em todo o Brasil nas áreas de gerenciamento de projetos, de fabricação de equipamentos personalizados, de engenharia ambiental e de gerenciamento de resíduos.

Por ser uma empresa inovadora, encontrou na Pontomais uma ótima solução para os desafios do seu setor de RH.

Conheça um pouco mais sobre esse case de sucesso! 

‍Sobre a Empresa

A Ambiensys começou as atividades em 1997, quando prestava serviços de licenciamento e consultoria ambiental. 

Nesses 23 anos de existência, a empresa já realizou diversas soluções inovadoras em práticas ambientais. Dentro dessa realidade, destacam-se os projetos de revitalização de orlas marítimas em municípios do litoral paranaense.

Atualmente, conta com mais de 100 funcionários e realiza seu controle de ponto com a Pontomais desde 2018. Conversamos com a Paloma Cristina Teixeira, responsável pelo setor de Recursos Humanos, para conhecer um pouco mais sobre sua experiência com os nossos serviços.

Ambiensys + Pontomais

Empresas de consultoria costumam ter bastante dificuldade de monitorar e gerenciar o ponto de seus funcionários. Isso acontece por que muitas das atividades realizadas são em outras empresas ou, no caso da engenharia ambiental, em locais da cidade (ou fora dela) e em canteiros de obras.

A dinâmica não foi diferente lá na Ambiensys. Além de funcionários que trabalham fora da sede, a empresa também tem colaboradores em estados diferentes de onde ficam a matriz e a filial. Por conta disso, Paloma comenta que as atividades do RH foram bastante facilitadas com o uso do sistema da Pontomais.

“Muitos funcionários trabalham externo e em outros estados. Eles terem o acesso ao ponto pelo aplicativo facilitou bastante a nossa gestão de RH.”

‍Automação da Gestão de RH

Enquanto responsável pelo setor de Recursos Humanos da Ambiensys, Paloma também comenta que suas atividades foram otimizadas pelo nosso controle de ponto. Dentre os resultados alcançados pela automação do RH, destaca o controle efetivo do ponto, a agilidade para apontamento e o cálculo de horas fácil e prático.

Existem outras funcionalidades do sistema da Pontomais que ajudam a otimizar as atividades do RH. É possível, por exemplo, cadastrar turnos e escalas flexíveis, turnos cíclicos como o 12x36, entre outras facilidades. Essa funcionalidade garante que todos os funcionários consigam registrar a escala da maneira que a empresa precisa.

Além disso, outra vantagem que a equipe da Ambiensys encontrou no nosso sistema foi a possibilidade de acompanhar a jornada dos colaboradores em tempo real. Essa função, aliada à geolocalização obrigatória, auxilia o gestor no gerenciamento de equipes e no monitoramento de atividades.

Por que a Pontomais? 

Quando perguntamos à Paloma o motivo de escolher ou recomendar a Pontomais, a resposta refletiu diretamente os valores que queremos passar aos nossos clientes. Ela comenta que a Pontomais é uma ferramenta de fácil utilização, que propõe soluções inovadoras e oferece bastante agilidade no atendimento.

“Estamos muito satisfeitos com os serviços oferecidos pela Pontomais. Otimizou o nosso trabalho e conseguimos ter um controle efetivo do ponto dos nossos funcionários, nos livrando de trabalhos manuais.”

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