Hoje, você tem o controle total sobre o registro de ponto de seus colaboradores?
Veja agora como a Pontomais pode facilitar o dia a dia do seu RH diminuindo custos e ganhando tempo!
Acompanhe a jornada completa de forma rápida e prática. Tudo automático. Marcações de ponto, horas extras e banco de horas sempre atualizados.
Informações protegidas com segurança de dados na nuvem. Evite fraudes e problemas na auditoria com a Pontomais.
O nosso sistema opera de acordo com as Portarias 1510 e 373 do Ministério do Trabalho. Diga adeus às multas trabalhistas.
13 mil clientes já passaram pelo nosso sistema de ponto online.
Já são mais de 250 milhões de pontos registrados na plataforma Pontomais.
Calcular banco de horas e horas extras e fazer o fechamento é automático na Pontomais.
Mais agilidade, segurança e simplicidade para o seu RH.
O colaborador faz a validação do espelho-ponto direto pelo sistema. Muito mais rápido e seguro.
Acompanhe horários de entrada e saída, atrasos, horas extras, banco de horas e faltas. Visualize a jornada do seu time em um painel prático e efetivo.
Que tal gerar o espelho-ponto em poucos cliques? Importe as informações direto para o seu software de folha de pagamento.
Automatize o Departamento Pessoal.
Relatórios completos e atualizados de ocorrências, benefícios, escalas de trabalho, abonos, afastamentos, férias, atestados e muito mais.
"A gente levava uma semana para fechar o ponto antigamente. Hoje, com a Pontomais, todo mundo já tem acesso ao ponto e fazem os lançamentos.
Faço tudo em um dia"
Veja como a Pontomais muda a realidade das empresas.
"Quando comecei a trabalhar com a Pontomais não imaginava a estrutura que eles poderiam oferecer. Sempre estiveram de prontidão quando solicitava alguma ajuda, no chat o atendimento é maravilhoso e nos tratam como se já nos conhecessem a tempos, além da facilidade e praticidade com o ponto no dia-a-dia."
“Depois de conhecer a Pontomais nunca mais largamos, a ferramenta veio para ficar, trouxe tempo para o RH, ajudou a desburocratizar processos e assim pudemos focar mais nos nossos colaboradores”
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